Film & Fernsehen

Achtung Visite! Setbesuche und Tarifcheck der ver.di Filmunion

(ver.di FilmUnion-Newsletter 3/2013) Da sind sie wieder die langen hellen Tage – Drehsaison! Die ver.di FilmUnion will diese nutzen, um möglichst viele Dreharbeiten zu besuchen und während der Pausen mit den Filmschaffenden an den Sets und in den Produktionsbüros ins Gespräch zu kommen.
Wir kommen als Überraschungsgäste, aber auch gern auf Anfrage oder Einladung von KollegInnen, die wir vertraulich behandeln. Diesmal wollen wir dann auch was wissen: Was ist den Filmschaffenden besonders wichtig am Tarifvertrag? Bessere Arbeitszeit- oder Zeitkontenregelungen, Gagenerhöhung oder mehr Urlaub...? Und wer kann vorstellen, mal an einer Aktion teilzunehmen für gemeinsame Tarifziele? Die Fragerei dient der Vorbereitung der nächsten Tarifrunde, denn der Tarifvertrag läuft noch bis Ende 2013 und kann im August gekündigt werden. Bis dahin muss klar sein, welche Inhalte des Vertrages die Mitglieder der ver.di FilmUnion erreichen wollen und auch wie.
Sie müssen aber nicht warten, wenn Sie die Fragen sofort ausfüllen möchten: http://connexx-av.de/umfrage_filmschaffende.php.

Umgekehrt beantworten wir natürlich auch gern Fragen, die sich jeweils durch den Arbeitsalltag beim Drehen oder bei Unklarheiten aus den Verträgen ergeben: Wie ist das mit der Reisezeit, wann ist sie Arbeitszeit? Darf es „Unterstunden“ geben? Was ist ein versetzter Dreh? Was hat es mit der Arbeitsbereitschaft auf sich? Usw.


Tarif- und Vertragscheck für Filmschaffende

Wenn Sie Gewerkschaftsmitglied sind, müssen Sie nicht warten, bis wir ans Set kommen, wenn Sie Fragen zu Ihrem Vertrag haben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob alles was in Ihrem Vertrag steht, mit "rechten" Dingen zugeht, schicken Sie ihn uns! Wir prüfen, ob Sie das Recht auf mehr haben, beraten mit Ihnen, wie Sie Ihr Recht am besten durchsetzen können und unterstützen Sie dabei. Dafür kann es eine Reihe von geeigneten Mitteln geben, die wir mit Ihnen genau absprechen: Beratung über Ihre Verhandlungsstrategie und ggf. rechtliche Vertretung, eine Verwarnung unsererseits an die Produktion, ein Setbesuch...

Seit der Einführung des Arbeitszeitkontos 2005 bieten wir den "Tarifcheck“ für Filmschaffende an. Ein Schwerpunkt der Prüfung liegt auf der Anwendung des Arbeitszeitkontos, weil dieses die Erfüllung der Bedingungen für den Arbeitslosengeldbezug wesentlich erleichtert. Weitere Prüfkriterien sind Zuschläge, Gage, Urlaub, Ruhezeiten, Ausgleich für Sonn- und Feiertage sowie die Reisezeiten und Spesen. Jeden eingeschickten Vertrag prüfen wir darauf, ob er arbeitsrechtlichen und tariflichen Anforderungen genügt und geben Ihnen darüber Rückmeldung. Persönliche Daten bleiben selbstverständlich Dritten gegenüber stets geschützt.

Hier finden Sie uns:
http://www.connexx-av.de/profil_standorte.php


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