connexx.av Newsletter #69 vom 4. November 2013

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connexx.av Newsletter #69 vom 4. November 2013
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1) Intro
2) DOKmania in Leipzig - ver.di-Jury prämierte finnischen Film über Jugendliche am Rand der Gesellschaft
3) Pioniere auf dem Weg zum eigenen Tarifvertrag bei der MMG in Leipzig
4) Fit fuer die Betriebsratswahlen?
5) ver.di FilmUnion startete in Tarifverhandlungen
6) Zum ersten, zum zweiten... Tarifabschluesse fuer zwei Kinos
7) Pixomondo: Oscar-praemierte Effekte-Firma zahlt nicht
8) Urheberrecht: Drehbuchautor Breinersdorfer: "Verschenkt meine Filme!"
9) Neue DGB-Chefin in Hamburg: Katja Karger
10) Umfrage fuer Kultur- und Kreativwirtschaftsindex (KKI)
11) Honorardatenbank bei mediafon beim Wachsen helfen
12) Kurzfristig: Workshop fuer Schauspieler_innen am 6.11. in Koeln
13) Arbeitsschutzgesetz: psychische Belastungen aufgenommen
14) Wann ist ein Werkvertrag ein Arbeitsvertrag?
15) Hoehere Sozialbeitraege fuer Gutverdiener
16) Arbeits- und Sozialrecht altmodisch
17) Social Media wichtig fuer Mitarbeiter-Kommunikation
18) Newsletter abbestellen
19) Impressum

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1) Intro
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Der heisse Herbst hat laengst begonnen - mit guten Nachrichten: Mehr Geld fuer die Kino-Beschaeftigten im Cinemaxx Darmstadt und im Kinopolis Rhein-Neckar in Viernheim, jeweils ohne Verhandlungsmarathon. Das spricht fuer sich. Am 17. Oktober begannen Tarifverhandlungen mit den Arbeitgebern in der Produzentenallianz. Aber damit kein falscher Eindruck entsteht: ver.di ist keine "Tarifmaschine", denn viele Mitglieder im connexx-Bereich sind Freie und Selbststaendige, die sich nicht auf Tarife stuetzen koennen. Fuer sie ist gemeinsames Handeln - am besten zusammen mit den fest Angestellten - aber ebenso wichtig. Wie zum Beispiel fuer die Beschaeftigten bei der Oscar-praemierten Spezialeffekte-Firma Pixomondo, die schon lange auf ihr Geld warten. Im Alleingang wird da nicht viel gehen. Informiert euch, organisiert euch - wir koennen euch unterstuetzen und gemeinsam mit euch was erreichen. In diesem Sinne: Bleibt wachsam!
Eurer connexx.av Team

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2) DOKmania in Leipzig - ver.di-Jury prämierte finnischen Film über Jugendliche am Rand der Gesellschaft
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DOKmania in Leipzig: Wieder mehr Zuschauer und Fachbesucher als im Vorjahr - die 56. Ausgabe des Internationalen Leipziger Festivals für Dokumentar- und Animationsfilm DOK Leipzig festigte seinen Rang als zweitgrößtes Dok-Festival Europas und eines der wichtigsten weltweit. Die ver.di-Jury vergab traditionell ihren Preis unter den Filmen im Internationalen Wettbewerb, diesmal an "Hilton - Here For Life!" aus Finnland.

http://www.connexx-av.de/meldung_volltext.php?id=5277909798c45&akt=filmfernsehproduktion


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3) Pioniere auf dem Weg zum eigenen Tarifvertrag bei der MMG in Leipzig
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Die Beschaeftigten der Media Mobil GmbH in Leipzig sind ausdauernd und wissen, was sie wollen: einen Haustarifvertrag. Keine einfache Angelegenheit in einer hart umkaempften Branche, wo mit niedrigen Preisen um die Auftraege gerungen wird und der Investitionsdruck durch die Technikanforderungen hoch ist. Ein Teilerfolg wurde bisher erreicht: die Geschaeftsfuehrung hat bereits allen MitarbeiterInnen substantielle vertragliche Verbesserungen angeboten.
http://www.connexx-av.de/meldung_volltext.php?id=52738b33c9544&akt=avproduktion

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4) Fit fuer die Betriebsratswahlen?
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Die connexx.av Mitarbeiter merken es an den Anfragen: Die turnusmaessigen Betriebsratswahlen nahen mit grossen Schritten. Zwischen Maerz und Mai 2014 werden die Gremien neu gewaehlt. Aber auch Mitarbeiter, die noch keine Betriebsraete haben, besonders aus dem Bereich der Online-Medien, melden sich vermehrt, um Wahlen einzuleiten. Eine gute Idee, wie wir finden, und wir unterstuetzen gern bei der Durchfuehrung der Wahlen. Von den Anfangsberatungen ueber die beste Ueberzeugungsstrategie bis hin zur Wahlvorstandsschulungen bieten wir Support und ver.di bietet umfassende Materialien fuer jeden Schritt. Bei Bedarf melden Sie sich an den connexx.av-Standorten:
http://www.connexx-av.de/profil_standorte.php
Infos zur BR-Wahl: http://br-wahl.verdi.de/
10 gute Gruende: http://www.verdi-bub.de/brwahl/

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5) ver.di FilmUnion startete in Tarifverhandlungen
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Am 17. Oktober begannen die Tarifverhandlungen mit den Arbeitgebern in der Produzentenallianz. Die ver.di FilmUnion fordert fuer Film- und Fernsehschaffende spuerbare Tariferhoehungen von sechs Prozent und Verbesserungen der Arbeitsbedingungen, u.a. die Begrenzung der Tagesarbeitszeiten auf zwoelf Stunden. Am 13. November geht es in Berlin weiter.
http://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++783d4ffe-371c-11e3-8dcb-5254008a33df

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6) Zum ersten, zum zweiten...
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Gleich beim ersten Verhandlungstermin am 10. September konnten spürbare Tariferhöhungen für die Belegschaft im Cinemaxx Darmstadt durchgesetzt werden: Neben einer Einmalzahlung von 200 Euro für Vollzeitkräfte (anteilig für Teilzeit), der Erhöhung der Stundenlöhne fürs Servicepersonal um 30 Cent (ab 1.4.2015 weitere 20 Cent) wurde eine Berufsjahresstaffel nach zwei Jahren und nach fünf Jahren.
Ein fast identisches Ergebnis wurde am 13. August in der zweiten Verhandlungsrunde für die Belegschaft im Kinopolis Rhein- Neckar in Viernheim klargemacht.

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7) Pixomondo: Oscar-praemierte Effekte-Firma zahlt nicht
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In der Welt der Spezialeffekte ist die Frankfurter Firma Pixomondo der Star. Oscargekroent, mit Emmy dekoriert - doch die Krise in Hollywood hat dramatische Auswirkungen auf die Pixelkuenstler. Seit Monaten warten viele Mitarbeiter vergeblich auf ihre Bezahlung.
http://www.hr-online.de/website/rubriken/kultur/index.jsp?rubrik=5980&key=standard_document_49640811&type=v&msg=5980&mediakey=fs/hessenschau/2013_09/130918165946_hsk_pixomondo_12985

Auf der Facebookseite PayUsPixomondo gibt es aktuelle Informationen, es kann mit diskutiert werden. Mitmachen, sich gewerkschaftlich organisieren und gemeinsam wehren:
https://www.facebook.com/PayUsPixomondo?fref=ts

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8) Urheberrecht: "Verschenkt meine Filme!"
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Drehbuchautor Fred Breinersdorfer vermisst legale Filmangebote im Internet und macht im Interview mit der Sueddeutschen Zeitung radikale Loesungsvorschlaege
http://www.sueddeutsche.de/digital/urheberrecht-verschenkt-meine-filme-1.1794040

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9) Neue DGB-Chefin in Hamburg
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Die erste Frau an der Spitze der Hamburger Gewerkschaften ist Katja Karger. Die 44jaehrige arbeitete lange in der Medienbranche, war bei connexx.av bis 2007 Projektmanagerin, machte dann an der HU Berlin ihren Master in Kulturwissenschaften. Die neue DGB-Vorsitzende in ihrer Antrittsrede: "Sowohl innerhalb der Dienstleistungsbranche als auch in der Industrie steigt die Zahl der Minijobs, des Lohndumpings, Leih- und Werkvertraege nehmen zu." Immer verbreiteter seien ueberlange Arbeitszeiten, die individuelle Ueberbelastung wachse. "Wir brauchen faire Arbeitsbedingungen in der Stadt" forderte Karger.
Wir wuenschen ihr fuer diese neue berufliche Herausforderung alles Gute!
http://www.t-online.de/regionales/id_66125260/katja-karger-zur-neuen-hamburger-dgb-vorsitzenden-gewaehlt.html

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10) Umfrage fuer Kultur- und Kreativwirtschaftsindex (KKI)
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Was sind die grossen Belange, die grossen Chancen und die Sorgen der Kreativen in Berlin und Brandenburg? Diesem Kernpunkt geht die jaehrliche Umfrage zum KKI nach. Ziel ist die Verbesserung der Infrastrukturbedingungen in den Kultur- und Kreativwirtschaftsbranchen, die Planung passgenauer Foerderung, die Erhoehung der Vernetzung innerhalb der Teilbranchen und nicht zuletzt auch deren oeffentliche Wahrnehmung. Diese wirtschaftlichen Impulse sollen Vielen helfen.
Die Umfrage nimmt ca. zwoelf Minuten in Anspruch, ist anonym und laeuft bis zum 30.11.2013.
http://survey.house-of-research.de/index.php/534461/lang-de

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11) Honorardatenbank bei mediafon beim Wachsen helfen
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Bitte beteiligt euch an der online-Honorardatenbank vom Beratungsnetzwerk mediafon: Ihr koennt online leicht und schnell angeben, welche Honorare ihr als Solo-Selbststaendige bei euren Jobs erzielt. Ueber 1.300 Angaben sind schon eingepflegt - es braucht aber mehr, um die Daten auch statistisch aufbereiten zu koennen und die Datenbank zu einer echten Kalkulationshilfe zu machen.
http://www.mediafon.net/empfehlungen_honorar_fragebogen.php3

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12) Kurzfristig: Workshop fuer Schauspieler_innen: "Erfolgreich und gut arbeiten - wer unterstuetzt uns dabei?"
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Freiberuflichkeit, befristete Engagements, Urheberrecht, Krankenkasse, Rentenversicherung, Selbststaendigkeit, Projektfoerderung - wichtige Fragen ergeben sich hier oft im Berufsalltag. Rat und Unterstuetzung bieten dabei z. B. Berufsverbaende, Kultur- und Beratungsinstitutionen, Gewerkschaften. Aber wer hat schon die Zeit von einem zum anderen zu laufen? Deshalb bietet der Workshop einen Ueberblick: wer macht was? Welche Positionen werden vertreten? Wo sind Probleme, wo sind Loesungen? Und gleichzeitig gibt es die Gelegenheit fuer Kontakte und persoenliche Gespraeche. Der Workshop ist kostenfrei. Bitte anmelden unter workshop@aim-mia.de oder FAX 0221/888 95 481
Weitere Informationen AIM KoordinationsCentrum, Anne Schulz, Im Mediapark 7, 50670 Koeln, Tel 0221 / 57 43 360
>> Mittwoch, 6. November 2013, 13.00-18.30 Uhr, Buergerzentrum Alte Feuerwache, Koeln (Melchiorstrasse 3, 50670 Koeln, KVB-Haltestelle: Ebertplatz)

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13) Arbeitsschutzgesetz: psychische Belastungen aufgenommen
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Ende September hat der Bundesrat einer wichtigen Aenderung des Arbeitsschutzgesetzes zugestimmt. Der Arbeitgeber muss ab jetzt bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes auch psychische Belastungen beruecksichtigen.
http://www.betriebsratspraxis24.de/news/?user_aktuelles_pi1%5Baid%5D=279119&cHash=6b8ac0fdba81991116c7a604a021205e

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14) Wann ist ein Werkvertrag ein Arbeitsvertrag?
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Der Missbrauch von Werkvertraegen greift um sich und beschaeftigt immer oefter die Arbeitsgerichte. Eine klare Grenze zwischen Werkvertrag und Dienstvertrag zieht das BAG in einem aktuellen Urteil.
http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/nachrichten/?user_aktuelles_pi1%5Baid%5D=279233&cHash=49057d29d82ce1f52620e4a378da07db

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15) Hoehere Sozialbeitraege fuer Gutverdiener
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Entgegen der Darstellung in vielen Medien muessen nur diejenigen, die mehr als 3937,50 Euro im Monat verdienen, ab kommendem Jahr etwas hoehere Sozialbeitraege leisten: Das hat das Bundeskabinett beschlossen
http://www.betriebsratspraxis24.de/news/?user_aktuelles_pi1%5Baid%5D=280283&cHash=63afbb31837557a04a64917f6b68276f

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16) Arbeits- und Sozialrecht altmodisch
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Ein Forschungsprojekt der Hans-Boeckler-Stiftung (HBS) zeigt: Viele Arbeitnehmer_innen koennen Job und Familie nur schwer unter einen Hut bringen. Das Arbeits- und Sozialrecht passt nicht zu den modernen Lebensmodellen, so die HBS.
http://www.betriebsratspraxis24.de/news/?user_aktuelles_pi1%5Baid%5D=280493&cHash=944504d0c60a74266ae00ae0ab42850e

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17) Social Media wichtig fuer Mitarbeiter-Kommunikation
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Soziale Medien werden bei der Mitarbeiter-Kommunikation immer wichtiger: 37 Prozent der Unternehmen setzen bereits entsprechende Dienste und Plattformen ein. Jedes fuenfte Unternehmen nutzt externe soziale Netzwerke wie Facebook oder Xing. Aber auch interne Netzwerke und Blogs kommen haeufiger zum Einsatz.
http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/nachrichten/?user_aktuelles_pi1%5Baid%5D=280727&cHash=69be9eea9e7cf6857fb1272892832880

Dazu passt das folgende Urteil des ArbG Duesseldorf: Der Betriebsrat hat bei Facebook-Seite nicht mitzubestimmen, z.B. wenn ein Arbeitgeber seine Mitarbeiter darauf hinweist, der Unternehmensseite auf Facebook folgen zu koennen. Der reine Betrieb einer Facebook-Seite enthaelt keine Regelungen zum Verhalten der Beschaeftigten mit- und zueinander.
ArbG Duesseldorf, Beschluss vom 21.06.2013, Aktenzeichen: 14 BVGa 16/13
http://www.bund-verlag.de/zeitschriften/computer-und-arbeit/aktuelles/2013/09/betriebsrat-hat-bei-facebook-seite-nicht-mitzubestimmen.php

Ueber "Arbeit 2.0. Neue Anforderungen an Beschaeftigte und ihre Interessenvertretungen im Umgang mit Social Media" laeuft gerade eine Online-Befragung fuer Betriebs- und Personalraeten, die von der Hans-Boeckler-Stiftung gefoerdert wird. Ziel der Umfrage ist es zu erheben,
- ob und wie soziale Medien in Unternehmen und Verwaltungen zum Einsatz kommen,
- welche Erfahrungen Beschaeftigte und Interessenvertretungen damit machen und
- welche Probleme und Handlungsbedarfe wahrgenommen werden.
Zur Umfrage: https://survey.tuhh.de/index.php/survey/index/sid/794983/lang/de

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18) Newsletter abbestellen
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19) Impressum
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Dieser Newsletter wird von Barbara Scheiter fuer connexx.av, dem Projekt der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di fuer die Vertretung der Medienschaffenden im Rundfunk, Film, AV-Produktion und in den Neuen Medien, in unregelmaessigen Abstaenden herausgegeben.
Bei Fragen, Anregungen oder Kritik erreichen Sie uns unter:
connexx.av, c/o ver.di
zu Hd. Barbara Scheiter
Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin
Tel: 030/69562302
E-Mail barbara.scheiter@connexx-av.de
Internet http://www.connexx-av.de
Redaktion dieses Newsletters:
Kathlen Eggerling, Gundula Lasch und die Internetredaktion connexx.av

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