connexx.av Newsletter #58 vom 16. August 2011

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connexx.av Newsletter #58 vom 16. August 2011
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1) Intro
2) Meta-Communication mit Tarifvertrag
3) Gefaellt mir: connexx.av bei Facebook
4) Veranstaltung: connexx.av beim 1. Media Camp Berlin
5) Veranstaltung: Facebook, Xing oder Twitter - was bringt's?
6) Veranstaltung: Treffpunkt Filmschaffende
7) ver.di-Fernsehpreis 2011
8) Dritter ver.di-Bundeskongress
9) Bundesverfassungsgericht soll ueber Rundfunkstaatsvertrag entscheiden
10) Studie: Medienkonzentration in NRW
11) Studie: Wie viel Information steckt im Fernsehen
12) Studie: Beschaeftigte immer unzufriedener
13) Studie: Zahl der Arbeitskraefte sinkt
14) Urteil: Gleicher Urlaub fuer Alle
15) Zum Schluss
16) Newsletter abbestellen
17) Impressum

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1) Intro
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Wiedermal bietet der Newsletter ein sommerlich-leichtes Potpourri quer durch die Medienthemen der letzten Zeit. Die betriebliche und politische Sommerpause spuelt in diesem Jahr besonders viele Studien an den Nachrichtenstrand, von denen einige im Folgenden vorgestellt werden. Weil ab September die Veranstaltungssaison beginnt, stimmen wir mit ein paar Ankuendigen bereits darauf ein.

Das connexx.av Team wuenscht einen angenehmen Start nach den Ferien und einen sonnigen, warmen und goldenen Herbst.

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2) Meta-Communication mit Tarifvertrag
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Die vorigen Newsletter berichteten ueber den Arbeitskampf bei dem Unternehmen fuer mediale Berichterstattung mit Bueros in Leipzig und Frankfurt/Main. Die Beschaeftigten, die sich erst vor gut 1,5 Jahren einen Betriebsrat waehlten und seit April dieses Jahres einen Tarifvertrag forderten, erreichten nach mehreren Streikrunden mit Unterstuetzung durch connexx.av ihr Ziel. Die fuenfte Verhandlungsrunde im Juni brachte den Durchbruch und mit dem 1. Juli 2011 trat der Entgelt- und Manteltarifvertrag in Kraft. Neben Lohngleichheit bringt er unter anderem einen 50%-igen Feiertagszuschlag am 24. und 31. Dezember, eine Hoehergruppierungen ab dem 3. und 5. Beschaeftigungsjahr, Einmalzahlungen in Hoehe von 15 % eines Monatsentgeltes sowie die Entgeltumwandlung zur Altersversorgung, die vom Arbeitgeber mit 75% der eingesparten Arbeitgeberanteile bezuschusst wird. Ein gelungenes Beispiel fuer betriebliche Mitbestimmung und gewerkschaftliches Engagement.

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3) Gefaellt mir: connexx.av bei Facebook
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Es ist an der Zeit, dem eigenen Account eine neue Freundin hinzuzufuegen: connexx.av hat ein eigenes Profil bei Facebook eingerichtet. Wir freuen uns ueber Anfragen, Hinweise und Postings.
http://www.facebook.com/pages/connexxav-co-verdi/130035237079184?v=info#!/pages/connexxav-co-verdi/130035237079184?sk=wall

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4) Veranstaltung: connexx.av beim 1. Media Camp Berlin
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Am 19. und 20. August 2011 - jeweils von 10:00h bis 19:00h - findet erstmals das Media Camp Berlin statt. An zwei Tagen sind Mediengestalter Bild und Ton, Veranstaltungstechniker, Kaufleute fuer AV-Medien und alle Praktikanten, Azubis und Studierenden in Medienberufen eingeladen, sich ueber Aus- und Weiterbildungsmoeglichkeiten zu informieren, neue Berufsbilder wie den DIT kennen zu lernen und modernste Technik auszuprobieren. Der Fokus liegt auf der Arbeit mit Kameras und dem Kamerasupport (Dolly, Kran, Remote Head). Abgerundet wird das Media Camp Berlin durch zahlreiche Vortraege, unter anderem ueber einen guten Start in die Branche und viele Branchenexperten werden "aus dem Naehkaestchen" plaudern. Auch connexx.av ist dabei.
http://www.mediacampberlin.de

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5) Veranstaltung: Facebook, Xing oder Twitter - was bringt's?
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connexx.av Frankfurt veranstaltet am Samstag, 20. August, einen Workshop zu den digitalen Netzwerken. Kuenstler und Medienschaffende koennen hier mehr ueber den Umgang mit Facebook, Twitter und Co erfahren und deren Chancen und Risiken kennenlernen. Im Frankfurter Gewerkschaftshaus wird Hinnerk Roeber von 'you fm' ueber Datenschutz, Privatsphaere, Nutzen und Hintergruende informieren.

Am 20. August 2011, von 10 bis 15 Uhr, im Gewerkschaftshaus, Raum 3, Wilhelm-Leuschner-Strasse 69-77, 60329 Frankfurt am Main. Bitte anmelden bei mailto:frankfurt@connexx-av.de.
http://www.connexx-av.de/termin_volltext.php?id=4e157db238264&akt=termine

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6) Veranstaltung: Treffpunkt Filmschaffende
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Das connexx Buero Hamburg und der Bundesfilmverband laedt vier Mal im Jahr zum 'Treffpunkt Filmschaffende'. Der Abend informiert ueber aktuelle Themen und bietet Raum zur Diskussion. Naechstes Treffen ist am 4. Oktober im Cafe-Borchers, Geschwister-Scholl-Strasse 1-3, Hamburg-Eppendorf.
http://www.connexx-av.de/termin_volltext.php?id=4bb1eecc0254e&akt=termine

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7) ver.di-Fernsehpreis 2011
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ver.di vergibt bereits seit 1965 jaehrlich den Fernsehpreis, der mit 7.500,- Euro dotiert ist und je ein Drehbuch und eine Regiearbeit auszeichnet. Es sollen Filme praemiert werden, die eine politische Botschaft haben und zum Nachdenken, Diskutieren und politischem Engagement anregen. Die diesjaehrige Auszeichnung geht an Robert Thalheim fuer das Drehbuch zum Film "Am Ende kommen Touristen" sowie an Aelrun Goette fuer die Regie bei "Keine Angst". Nach Meinung der Jury behandeln die beiden Filme zeit- und gesellschaftspolitische Stoffe unter Wahrung kuenstlerischer Gesichtspunkte. Der Preis wird am 22.Oktober 2011 in den Luebecker media docks im Rahmen eines Festaktes verliehen. Wer Interesse hat sich zu akkreditieren, meldet sich bitte bei mailto:rudolf.zink@verdi.de.
https://medien-kunst-industrie.verdi.de/bundesfachbereich/ver.di-fernsehpreis

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8) 3. ver.di-Bundeskongress
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Alle vier Jahre treffen sich delegierte Mitglieder von ver.di zum bundesweiten Kongress, um aktuelle Themen zu diskutieren und die verschiedenen Gremien der Organisation zu waehlen. Dieses Jahr findet der Bundeskongress vom 17. bis 24. September in Leipzig statt und steht unter dem Motto: Vereint fuer Gerechtigkeit. 1.009 Delegierte aus ganz Deutschland beraten rund 1.300 Antraege zu konkreten politischen Positionen und bestimmen damit den kuenftigen Kurs der Gewerkschaft ver.di. Dazu gehoeren die Themen Dienstleistungspolitik, unsichere Beschaeftigung, prekaere Arbeit, Arbeitsbedingungen in der Kirche sowie die Finanzkrise. Darueber hinaus wird der ver.di-Bundesvorstand Rechenschaft ueber seine Arbeit ablegen.
https://bundeskongress2011.verdi.de/

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9) Bundesverfassungsgericht soll ueber Rundfunkstaatsvertrag entscheiden
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Das Land Rheinland-Pfalz hat ein Normenkontrollverfahren zum Rundfunkstaatsvertrag beim Bundesverfassungsgericht eingereicht. Begruendet wird das Verfahren mit einem Verstoss gegen die Rundfunkfreiheit, denn in den ZDF-Gremien saesse eine ueberproportionale Dominanz von Staats- und Parteivertretern. Der DGB unterstuetzt die Klage gegen den ZDF-Staatsvertrag mit einer ausfuehrlichen Stellungnahme: "Angesichts der stattgefundenen Vermachtung des Rundfunks sollte ueberdacht werden, ob Angehoerigen der Exekutive zukuenftig ueberhaupt noch eine Vertretung in den Rundfunkgremien und damit den Kontrollinstanzen des oeffentlich-rechtlichen Rundfunks eingeraeumt wird." Zudem sei der ZDF-Staatsvertrag auch im Hinblick auf eine zeitgemaesse Zusammensetzung des Fernsehrates zu ueberpruefen, zum Beispiel hinsichtlich der Vertretung von Migrantenverbaenden.
http://www.epd.de/medien/medien_index_76756.html
Die komplette Stellungnahme des DGB:
http://www.dgb.de/themen/++co++87032d22-c193-11e0-4855-00188b4dc422

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10) Studie: Medienkonzentration in NRW
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Die Landesanstalt fuer Medien NRW (LfM) wird die Medienkonzentration in Nordrhein-Westfalen untersuchen lassen. Die Studie wird vom Institut "ImGOe" und dem "Formatt-Institut" durchgefuehrt und soll vor allem die Vielfalt und Unabhaengigkeit des Medienmarkts untersuchen. Hintergrund der Studie sind die vermehrten Beteiligungen von Zeitungsverlagen an regionalen TV-Sendern. Die LfM will erfahren, ob sich diese Anteile journalistisch bemerkbar machen. Untersucht wird daher sowohl die Medienkonzentration insgesamt als auch die publizistische Vielfalt. Erste Ergebnisse werden im Herbst dieses Jahres erwartet.
http://www.lfm-nrw.de/de/aktuell/pressemitteilungen/pressemitteilungen-detail/article/medienkommissionssitzung-vom-15-juli-2011.html

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11) Studie: Wie viel Information steckt im Fernsehen
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Die Otto-Brenner-Stiftung und das Netzwerk Recherche haben den Gehalt von Informationsprogrammen im deutschen Fernsehen untersucht. Die Studie "Wa(h)re Information - interessant geht vor relevant" geht der Frage nach, wie viel und welche Art von Information in den Programmen steckt. Die 'unterhaltsame Information' hat laengst bei privaten wie oeffentlich-rechtlichen Anbietern die Programmhoheit und Interessantes, Persoenliches und Buntes ersetzen haeufig die eigentliche Nachricht. Der Autor Fritz Wolf analysiert die Veraenderung der journalistischen Standards hinsichtlich der Fragestellungen: Wie hoch ist der "Informationsanteil" in den Fernsehprogrammen tatsaechlich? Welche Unterhaltungs- und Verbraucherformate werden unter "Information" verbucht? Ist dort, wo Information drauf steht, auch Information drin?
Das Fazit der Studie ist kaum ueberraschend: Die Primetime nach 20:15 und der Nachmittag sind die informationsaermsten Programmstrecken und dieser Zustand widerspreche zumindest dem oeffentlich-rechtlichen Auftrag. "Wenn die privaten Sender ihren Informationsbegriff zu mehr Unterhaltung ausweiten, sollten die oeffentlich-rechtlichen Sender ihren Informationsbegriff zu groesserer Vielfalt ausweiten", ist die Empfehlung Wolfs. Damit provozierte er einen prompten Widerspruch des ARD-Programmdirektors Volker Herres, der allerdings am Thema vorbei ging: Nicht die Quantitaet wurde von Wolf moniert, sondern die Qualitaet.
http://www.otto-brenner-shop.de/publikationen/obs-arbeitshefte/shop/wahre-information-interessant-geht-vor-relevant.html
http://www.presseportal.de/pm/50273/2075888/ard-dementiert-behauptungen-einer-obs-netzwerk-recherche-studie-die-gar-nicht-aufgestellt-wurden

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12) Studie: Beschaeftigte immer unzufriedener
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Das Institut Arbeit und Qualifikation der Universitaet Duisburg-Essen fand in einer Studie heraus, dass die Beschaeftigten in Deutschland seit Mitte der 1980er Jahre immer unzufriedener geworden sind. Die Bewertung zwischen 0 (ganz unzufrieden) und 10 (ganz zufrieden) sank von einer 7,6 im Jahre 1984 auf 6,8 im Jahr 2009. Besonders stark ist diese Entwicklung bei den ueber 50-jaehrigen Beschaeftigten. Sogar im europaeischen Vergleich nehmen die deutschen Arbeitnehmer_innen einen der hintersten Plaetze ein. Als Grund dafuer ermittelten die Forscher die geringen Lohnsteigerungen, zunehmende Arbeitsbelastung, Probleme bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wachsende Unsicherheit ueber die berufliche Zukunft.
http://www.iaq.uni-due.de/iaq-report/2011/report2011-03.php

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13) Studie: Zahl der Arbeitskraefte sinkt
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Bis zum Jahr 2025, also binnen der naechsten 14 Jahre, wird die Zahl der arbeitenden Bundesdeutschen um 3,5 Millionen sinken. Diese Zahl ermittelte das Nuernberger Institut fuer Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Selbst wenn immer mehr Frauen erwerbstaetig wuerden und alle laenger arbeiteten, verringere sich die Zahl von 44,8 auf 41,3 Millionen. Im extremen Fall koenne das so genannte Erwerbspersonenpotenzial sogar um zwoelf Millionen sinken. Die komplizierte Prognose unter Anrechung von Zu- und Abwanderungszahlen sage allerdings nichts ueber einen kuenftigen Fachkraeftemangel aus, so die Forscher, sondern eher ueber die kuenftig notwendige Bildungsoffensive.
http://www.iab.de/de/informationsservice/presse/presseinformationen/kb1611.aspx

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14) Urteil: Gleicher Urlaub fuer Alle
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Eine 25-jaehrige Beschaeftigte aus dem Einzelhandel in NRW klagte gegen die im Manteltarifvertrag nach Alter gestaffelte Urlaubsregelung. Diese sah vor, dass die aelteren Beschaeftigten mehr Urlaubstage erhalten als die juengeren. Das Landesarbeitsgericht hatte diese Regelung bereits wegen Verstoss gegen die Altersdiskriminierung als rechtswidrig erklaert, der Arbeitgeberverband zog dennoch vor das Bundesarbeitsgericht. Diese Revision wurde aber im letzten Moment von den Arbeitgebern zurueckgenommen und in der Folge der Tarifvertrag einvernehmlich geaendert. Ab 2012 gilt nun der Urlaubsanspruch von einheitlich 36 Werktagen unabhaengig vom Lebensalter fuer alle Beschaeftigte.
https://jugend.verdi.de/news/gleicher-urlaub-fur-alle

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15) Zum Schluss
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Schon gesehen? ver.di praesentiert sich online im neuen Gewand. Unter der alten Adresse www.verdi.de, aber bewegter, uebersichtlicher und kommunikativer. ver.di Mitglieder koennen sich bei der Gelegenheit auch mal wieder im Mitgliedernetz umschauen, denn auch hier hat sich einiges getan.
https://mitgliedernetz.verdi.de/

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16) Newsletter abbestellen
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Sie wollen den Newsletter abbestellen? Dann melden Sie sich bitte direkt ueber unsere Homepage unter
http://www.connexx-av.de/publikationen_newsletter_cx.php oder per E-Mail unter
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17) Impressum
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Dieser Newsletter wird von Wille Bartz fuer connexx.av, dem Projekt der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di fuer die Vertretung der Medienschaffenden im Rundfunk, Film, AV-Produktion und in den Neuen Medien, in unregelmaessigen Abstaenden herausgegeben.
Bei Fragen, Anregungen oder Kritik erreichen Sie uns unter:
connexx.av, c/o ver.di
zu Hd. Wille Bartz
Goseriede 10-12 in 30159 Hannover
Tel: 0511/12400-602 und Fax: 0511/12400-604
E-Mail mailto:wille.bartz@connexx-av.de
Internet http://www.connexx-av.de
Redaktion dieses Newsletters:
Kathlen Eggerling und die Internetredaktion connexx.av

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