connexx.av Newsletter #79 vom 1. Juni 2015

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connexx.av Newsletter #79 vom 01. Juni 2015

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 1) Intro

 2) connexx.av sucht Verstärkung in Köln

 3) Zwei Verhandlungsrunden bei Bremedia gescheitert

 4) ver.di-Bildungsstätte in Lage-Hörste wird geschlossen

 5) Schon mal an Bildungsurlaub gedacht?

 6) VG Bild-Kunst: Nächster Meldeschluss am 30. Juni

 7) Aus für Tagesschau-App

 8) Vage Vorstellungen zum Urheberrecht für digitalen EU-Binnenmarkt

 9) ROG: Geheimdienste besser kontrollieren!

10) Neue Crowdfundig-Plattform mit Sammlung für Videospiel-Projekt

11) Amazon mit "Big Brother Award" garniert

12) Termine für Austausch und Beratung in SAT

13) Save the Date: Podiumsdiskussion beim Filmfest München

14) Tagung zu Tarifeinheit und Streikrecht

15) Setbesuche in Köln, Berlin und Leipzig

16) Rechtsecke

17) Die Letzte

18) Newsletter abbestellen

19) Impressum

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1) Intro

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Alles neu macht der Mai: Wir haben die Website von connexx.av entstaubt. Nach einem Relaunch ist sie optimiert für mobile Endgeräte. Schnell und einfach findet ihr alle aktuellen Informationen, könnt euch schlau machen über Tarifverträge und findet Zugang zu Beratung, Rechtsschutz und Bildungsangeboten. Und natürlich können hier auch alle cx-newsletter abgerufen werden. Alle Filminformationen gibt es auf einer eigenen Seite der ver.di FilmUnion. Können wir noch etwas verbessern? Über euer Feedback freuen wir uns!

Eurer connexx.av-Team

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2) connexx.av sucht Verstärkung in Köln

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Zur Verstärkung unseres Teams sucht connexx.av ab 1. August 2015 eine Kollegin oder einen Kollegen in Vollzeit für die Betreuung des Standortes Köln. Bei Interesse hier weiterlesen:

http://www.connexx-av.de/meldung_volltext.php?id=555edf8038a57&akt=nachrichten&k1=main&k2=nachrichten&k3=&k4=

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3) Zwei Verhandlungsrunden bei Bremedia gescheitert

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Die ersten beiden Verhandlungsrunden um den Gehaltstarif für alle neu eingestellten Beschäftigten der Bremedia scheiterten. ver.di fordert eine Einkommenserhöhung im Gesamtvolumen von 6 Prozent inkl. eines Sockelbetrages, die Anhebung des Urlaubs auf 30 Tage, 400 Euro jährliche Vorteilsregelung für ver.di-Mitglieder sowie die Angleichung von Manteltarifregelungen an den Tarifvertrag der RB-Media GmbH. Die Arbeitgeber boten bislang eine "Gehaltserhöhung" von sage und schreibe 0,56 Prozent an, das ist unterhalb der Inflationsrate. Deshalb ver.di bewertet dieses magere Angebot als unannehmbar. Für den Tag der Verhandlungsrunde am 21. Mai hatte ver.di die Beschäftigten zu einer aktiven Mittagspause aufgerufen.

Mehr Infos:

http://www.connexx-av.de/meldung_volltext.php?id=555b223cd433c&akt=nachrichten&k1=main&k2=nachrichten

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4) ver.di-Bildungsstätte in Lage-Hörste wird geschlossen

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Die ver.di-Bildungsstätte in Lage-Hörste wird zum 31. Dezember 2015 geschlossen. Das hatte der ver.di-Gewerkschaftsrat (GR) bereits im März beschlossen. Weiter betrieben werden sollte die Bildungsstätte nur, wenn bis zur Mai-Sitzung des GR die Finanzierungslücke von 1,5 Millionen Euro für notwendige Sanierungsmaßnahmen durch Spenden und Crowdfunding gefüllt werden könne.

Dies ist den Unterstützern des traditionsreichen Hauses leider nicht gelungen. Sie wollen aber weiter nach Alternativen suchen.

Mehr Infos:

http://www.verdi.de/++co++19853770-f975-11e4-ac78-52540059119e/

http://wir-retten-hoerste.de/

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5) Schon mal an Bildungsurlaub gedacht?

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Sich selbst etwas Gutes tun, neue Ideen und Perspektiven entwickeln, sich mit anderen austauschen und gemeinsam nach Problemlösungen suchen - das wünschen sich viele. Schon mal an Bildungsurlaub gedacht? Es gibt thematisch fast unendlich viele Möglichkeiten sinnstiftender Freizeitgestaltung - im  ver.di-Bildungsprogramm reicht das Seminar-Spektrum von Konfliktbewältigung oder Strategien gegen Burnout bis hin zu Kreativkursen.

Beratung zu den Voraussetzungen zum Bildungsurlaub gibt es bei uns.

Einfach mal reinschauen:

https://bildungsportal.verdi.de/

http://www.arbeitundleben.de/erwachsenenbildung/bildungsurlaubsangebote

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6) VG Bild-Kunst: Nächster Meldeschluss am 30. Juni

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Im Bereich Auswertung Bild ist am 30. Juni 2015 der Meldeschluss für Urheber/innen und Verlage für die Hauptausschüttung 2014. Dieser Termin bezieht sich lediglich auf schriftliche Meldungen. Die Frist für Online-Meldungen endet wie üblich am 31. Oktober 2015.

Mehr Infos:

http://www.bildkunst.de/vg-bild-kunst/termine-und-fristen/termine-auswertung-bild.html

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7) Aus für Tagesschau-App

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Ende April entschied der Bundesgerichtshof (BGH) im Rechtsstreit um die Tagesschau-App gegen den NDR. Acht deutsche Verlage hatten Klage eingereicht, weil die Tagesschau-App ihrer Meinung nach das Verbot "presseähnlicher Angebote" des öffentlich-rechtlichen Rundfunks im Internet verletze. ver.di sieht das anders und reagierte mit Bedauern. "Der digitale Verbreitungsweg darf den Sendern nicht versperrt werden. Texte sind nicht per se presseähnliche Angebote", sagte Frank Werneke, stellvertretender Vorsitzender von ver.di.

Mehr Infos:

https://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++c093cdc6-ef50-11e4-b443-52540059119e

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8) Vage Vorstellungen zum Urheberrecht für digitalen EU-Binnenmarkt

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Im April stellte die EU-Kommission erste Leitlinien ihrer Strategie für die Schaffung eines digitalen Binnenmarktes vor. Darin bleiben die Vorstellungen über eine Änderung des Urheberrechts vage. Es bleibt abzuwarten, ob die Kommission bei der Veröffentlichung ihrer endgültigen Digitalstrategie überzeugende Antworten für eine Reform des Urheberrechts findet. Viel Zeit bleibt nicht.

Mehr Infos:

http://www.bildkunst.de/vg-bild-kunst/news/detailansicht/article/eu-strategie-fuer-digitalen-binnenmarkt.html

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9) Geheimdienste besser kontrollieren!

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Reporter ohne Grenzen (ROG) ist bestürzt über Bestrebungen im Verteidigungsministerium, mit Hilfe des Militärischen Abschirmdienstes (MAD) gegen kritische Journalisten vorzugehen. Die Forderung von ROG: bessere Kontrolle der Geheimdienste.

Mehr Infos:

https://www.reporter-ohne-grenzen.de/pressemitteilungen/meldung/bessere-kontrolle-der-geheimdienste-noetig/

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10) Neue Crowdfundig-Plattform mit Sammlung für Videospiel-Projekt

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Am 12. Mai ist der erste Funding-Aufruf für "Das Tal", ein Videospiel-Projekt auf der neuen deutschen Präsenz der Crowdfunding-Plattform Kickstarter gestartet. Bisher war die Plattform deutschen Firmen nur über rechtliche Schleichwege zugänglich. Jetzt können Projekte aber sowohl von Deutschland aus gestartet und mit hierzulande üblichen Zahlungsmitteln unterstützt werden. Seit 2012 arbeitet das in München beheimatete Team von Fairytale Distillery an der Entwicklung des Online-Rollenspiels Das Tal. Das Spiel soll Mitte 2016 erscheinen.

Mehr Infos:

https://www.kickstarter.com/projects/1890663130/das-tal-pvp-sandbox-mmo#_=_

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11) Amazon mit "Big Brother Award" garniert

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Der Internet-Versandhändler Amazon ist mit dem Big Brother Award 2015 des Vereins Digitalcourage ausgezeichnet worden. Die zweifelhafte Ehre verdiente sich das Unternehmen mit "dreisten Unverschämtheiten" wie der Weitergabe sensibelster Daten seiner Mitarbeiter/innen, Kontrolle, Überwachung und Leistungsdruck. ver.di forderte die Behörden auf, "umgehend zu handeln".

Mehr Infos:

http://www.betriebsratspraxis24.de/news/?user_aktuelles_pi1%5Baid%5D=316501&cHash=d20ec98e1766e2e9b4fd2e5d336ab340

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12) Termine für Austausch und Beratung in SAT

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Aktivitäten und Sondersprechtage bietet das Kompetenzzentrum Kultur- & Kreativwirtschaft des Bundes in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen (SAT) an:

19. Mai 2015 // Magdeburg // FuckUp Night meets Kultur- & Kreativpiloten

21. Mai 2015 // Erfurt // Format: Dialog {Wer suchet, der findet}

27. Mai 2015 // Dresden // Format: Innensichten präsentiert Kultur- & Kreativpiloten

Sprechtage des Regionalbüros und nähere Informationen unter

http://www.kultur-kreativ-wirtschaft.de/

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13) Save the Date: Podiumsdiskussion beim Filmfest München

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Zum Thema "Ausbildung in den Medien - Ziellinie oder Sackgasse?!" diskutieren am 27. Juni 2015 um 13:30 Uhr in der Blackbox am Gasteig eine spannende Runde von Profis. Es sollen Wege und Möglichkeiten für eine Ausbildung im Medienbereich aufgezeigt, aber auch vermittelt werden, dass Ausbildung keine Garantie für den Erfolg in der Film- und Fernsehbranche sein muss.

Mehr Infos:

https://filmunion.verdi.de/service/veranstaltungen

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14) Tagung zu Tarifeinheit und Streikrecht

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Eine spannende Fachtagung veranstaltete die Rosa-Luxemburg-Stiftung zum Thema "Streikrecht-Tarifeinheit-Gewerkschaftspluralismus" in Berlin. Daran beteiligt waren auch aktive ver.di-Ehrenamtliche wie u.a. die Vorsitzende der dju-Tarifkommission, Renate Angstmann-Koch. Die Dokumentation zur Veranstaltung unter:

http://www.rosalux.de/documentation/52680

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15) Setbesuche in Köln, Berlin und Leipzig

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Freundlich und offen empfangen wurden die Vertreter/innen von connexx.av und der FilmUnion an den Filmsets. Auch die internationale Filmschule ifs in Köln bekam Besuch von der Gewerkschaft. Der "Tarifvertrag für die Hosentasche" kam gut an. In zahlreichen Gesprächen wurden einmal mehr die oft ausufernden Arbeitszeiten als zentrales Problem benannt; viele Fragen konnten geklärt werden.

Mehr Infos:

https://filmunion.verdi.de/am-set/set-besuche-konkret

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16) Rechtsecke

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+ Unwirksam I: Kündigung bei Weitergabe von Unterlagen an den Betriebsrat

Die Weitergabe von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen an Dritte kann zwar eine fristlose außerordentliche Kündigung rechtfertigen, dies ist jedoch nicht bei jeder Weiterleitung sensibler Daten der Fall. Dies geht aus einer Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein hervor.

http://www.kostenlose-urteile.de/LAG-Schleswig-Holstein_3-Sa-40014_Kuendigung-nach-Weitergabe-von-Unterlagen-an-den-Betriebsrat-des-Schwesterunternehmens-unwirksam.news20902.htm

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+ Unwirksam II: Kündigung wegen Mindestlohn-Forderung

Ein Arbeitgeber kann einen Arbeitnehmer nicht »zur Strafe« dafür kündigen, dass er nach dem gesetzlichen Mindestlohn bezahlt werden will. Laut dem ArbG Berlin ist eine solche Kündigung unwirksam, weil sie eine verbotene Maßregelung darstellt.

ArbG Berlin, Urteil vom 17.04.2015, Aktenzeichen 28 Ca 2405/15

http://www.bund-verlag.de/zeitschriften/arbeitsrecht-im-betrieb/aktuelles/news/2015/04/gefeuert-wegen-forderung-des-mindestlohns-so-nicht.php

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+ Doping am Arbeitsplatz - Minimaler Effekt und hohes Risiko

Hoher Leistungsdruck, Stress und Überlastung: Um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden, greifen immer mehr Beschäftigte zu leistungssteigernden beziehungsweise stimmungsaufhellenden Medikamenten. Das ist eine gefährliche Gratwanderung.

http://www.betriebsratspraxis24.de/news/?user_aktuelles_pi1%5Baid%5D=316372&cHash=ab6e802e127f668d6c9c411bbce92ef7

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+ Tarifvertrag: Die günstigere Regelung gilt

Wenn es in einem Unternehmen einen Haustarifvertrag gibt, dann muss dieser grundsätzlich angewendet werden. Etwas anderes gilt aber, wenn in einem Arbeitsvertrag auf einen Tarifvertrag verwiesen wird, der für den Arbeitnehmer günstigere Regelung(en) enthält. So entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) im Fall eines ver.di-Mitglieds, das geklagt hatte.

http://www.kostenlose-urteile.de/BAG_4-AZR-58713_BAG-zur-Anwendung-des-Guenstigkeitsvergleichs-bei-Anspruechen-aus-Tarifvertrag.news20932.htm

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17) Die Letzte:

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Schon morgens beim Duschen: Lauter Flaschen ohne Aufschrift, später eine Zeitung mit leeren Seiten, dann blütenweiße Visitenkarten...Was wäre die Welt ohne Gedrucktes? "printless" heißt der filmische Albtraum von Peter Zipper, zu sehen bei

https://www.facebook.com/beyondprint.de/videos/vb.114943498540355/982334861801210/?type=2&theater

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18) Newsletter abbestellen

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Wer den Newsletter nicht mehr bekommen möchte: Bitte direkt über unsere Homepage "Newsletter abbestellen" senden - fertig.

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19) Impressum

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Dieser Newsletter wird von Matthias von Fintel für connexx.av im zweimonatigen Turnus herausgegeben.

Redaktion: Kathlen Eggerling, Gundula Lasch

Fragen, Anregungen oder Kritik bitte an:

connexx.av, c/o ver.di

Matthias von Fintel

Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin

Tel: 030/69562302

E-Mail: mail@connexx-av.de

Internet. http://www.connexx-av.de

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